招聘启事：我们正在寻找一位经验丰富的泰国菜厨师长。候选人应具备卓越的烹饪技能，熟悉泰国菜的独特风味和制作技巧。我们期望候选人具有良好的领导能力和团队合作精神，能够管理并激励厨师团队，确保厨房高效运作并维持高标准的卫生要求。此职位需要承担新菜品研发和创新的任务，以适应市场需求。工作地点提供具有竞争力的薪酬和福利。这是一次加入我们的美食之旅并展示你的才华的绝佳机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着泰国菜在全球范围内的普及和受欢迎程度不断提高，我们餐厅决定扩大业务规模，推出更多正宗的泰国美食，为了实现这一目标，我们急需招聘一位经验丰富、技艺精湛的泰国菜厨师长，以带领我们的厨师团队，打造一流的泰国美食餐厅。

招聘背景

1、餐厅概述：我们的餐厅以提供正宗、美味、健康的泰国菜肴而闻名，自开业以来，我们一直致力于推广泰国美食文化，并获得了广大食客的一致好评。

2、厨师团队现状：目前，我们的厨师团队拥有丰富的烹饪经验，但缺乏专业的泰国菜厨师长进行指导和管理，我们急需一位优秀的厨师长来带领大家进一步提升烹饪技艺和服务水平。

3、招聘目的：通过招聘一位专业的泰国菜厨师长，我们希望提高餐厅的菜品质量，推广泰国美食文化，满足更多食客的需求。

岗位职责与要求

1、岗位职责：

（1）负责研发新菜品，确保餐厅菜品菜单的更新和优化；

（2）指导厨师团队进行烹饪操作，确保菜品质量；

（3）管理厨房团队，提高工作效率和团队合作精神；

（4）与餐厅管理层沟通，了解业务需求并制定相应的烹饪计划；

（5）负责厨房设备的维护和管理，确保厨房设施的正常运行。

2、任职要求：

（1）具备5年以上泰国菜烹饪经验，3年以上厨师长管理经验；

（2）熟悉泰国菜的烹饪技巧和特点，能够研发新菜品；

（3）具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效地管理厨师团队；

（4）具备较强的沟通能力和服务意识，能够与餐厅管理层和食客保持良好的沟通；

（5）具备基本的英语沟通能力，以便与国际团队进行交流。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，简历中请注明详细的个人经历、技能特长和联系方式。

2、面试环节：经过初步筛选后，我们将通知符合条件的候选人参加面试，面试环节将包括笔试和实际操作考核。

3、试用期：通过面试的候选人将进行为期一个月的试用期，期间将对其工作能力、团队协作和领导能力进行评估。

4、正式聘用：试用期结束后，表现优秀的候选人将正式成为我们餐厅的泰国菜厨师长。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险；

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等假期；

4、培训机会：我们将为优秀员工提供培训和进修的机会；

5、良好的工作环境：我们拥有现代化的厨房设备和舒适的工作环境。

我们诚挚地邀请热爱泰国菜、富有激情和专业精神的厨师长加入我们的团队，我们相信，您的加入将为我们餐厅带来更高的品质和服务水平，共同推广泰国美食文化，请把握这次机会，与我们一起创造美好的未来！

联系方式

请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，或拨打联系电话：+66-xxxx-xxxx与我们取得联系，我们期待您的加入！